业绩归属是关键难点,通常遵循“业绩随资产和业务走”及“主体一致”原则:
1、分立: 原公司完成的业绩原则上归属于原公司。如果某业绩所对应的特定资产、业务、核心团队完整地转移到了新公司,且该业绩是在新公司拟申请资质标准所要求的年限内完成的,部分资质审批部门可能会考虑将此业绩归属到新公司(需提供充分证据链,如合同、验收文件、人员社保转移证明等),但这并非绝对,需提前咨询主管部门。新公司通常需要积累自身业绩。
2、合并: 合并前各方独立完成的业绩,在合并后申请资质承继或升级时,通常可以合并计算作为新公司的业绩,但需满足资质标准对业绩的具体要求(如年限、规模、类型等),并证明项目是由该法律主体的前身完成的。